概要
コロナ禍が明け、出社状況もリモートから物理オフィスへの出社が戻ってきました。
コミュニケーションスタイルの大きな変化が継続して起こっていることに加え、世代間での価値観の違い、1on1など、新しいコミュニケーションスタイルの戸惑いなど、職場における問題は増えこそすれ減らないのが現状です。
この度は『職場の問題地図』『仕事ごっこ』など、多数の著書で有名な沢渡あまね氏をお招きして「職場の問題かるた」ワークショップを開催します。
みんなが思っている、けれどなかなか口に出せない職場の問題を「あ」から「ん」までのかるたに整理。
「本音を言いづらい……」という空気も、ゲーム感覚で“言える化”すれば、解決策がどんどん導き出せるようになります。
職場における問題点を、かるたを通じて“となりの情シスさん”と語りながら、解決してみませんか？
職場の改善に必要な
- 言える化
- 見える化
- 自分の勝ちパターン
を発見できるチャンスです。
今回は特別に、講師・参加者ともに実際にイベント会場に集まって開催できることとなりました。
このワークショップが、自社の課題を改善できるきっかけに繋がりましたら幸いです。
また、当日は情報システム部門の業務をソフトウェアサービスでどのように改善できるか、HENNGE Oneのご紹介と最新ロードマップをご案内します。
その後、懇親会も予定しております。登壇者のみならず、来場した情報システム部門のみなさまと意見を交換する場になりましたら幸いです。
対象者
- 情報システム部門 責任者
- 情報システム部門 担当者
- 働き方改革の事例を具体的に知り、いざというとき生かしたい方
- 情報システム部門として組織をまたいだ対応の流れを理解したい方
- 職場の改善に関して同じような悩みを持つ人との意見交換をしたい方
登壇者
あまねキャリア株式会社
代表取締役CEO 沢渡 あまね 氏
作家・企業顧問／ワークスタイル＆組織開発。『組織変革Lab』主宰。
あまねキャリア株式会社CEO／NOKIOO顧問／大手企業 人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。浜松／東京多拠点生活。 日産自動車、NTTデータなどを経て現職。経験職種は、IT部門、広報部門、ネットワークソリューション事業部門。認証基盤のITSMなどを歴任。400以上の企業／自治体で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。著書『バリューサイクル・マネジメント』『職場の問題地図』『仕事ごっこ』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。
内容
| イベント名 | 【特別開催】職場の課題を『かるた』で解消！ 沢渡あまねさんと学ぶ問題解決ワークショップ |
|---|---|
| 開催日時 | 2024年3月6日（水）15:30-19:00（15:00受付開始） |
| 会場 | インターコンチネンタルホテル大阪 https://icosaka.com/contact-us/ 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番60号 (グランフロント大阪北館タワーC、フロント：ホテル2階) ・JR「大阪駅」より徒歩約5分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ・阪急電鉄 / 阪神電鉄「大阪梅田駅」より徒歩約5分 |
| 対象 | 企業で情報システム部門に従事される方 |
| 主催 | HENNGE株式会社 |
| 参加費用 | 無料（事前申込制） |
| お問合せ | HENNGE株式会社 板垣 慎介 Tel：03-6415-3660 |
プログラム
| 15:30-17:10 | 「職場の問題かるた」体験ワークショップ あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO 沢渡 あまね 氏 |
|---|---|
| 17:10-17:20 | 休憩 |
| 17:20-18:00 | HENNGE Oneで実現するセキュリティ対策と最新ロードマップ |
| 18:00-19:00 | 懇親会 |